Waarom je als freelancer bij Showpony je GEEN zorgen hoeft te maken over de wet DBA:

Fabel 1: De Belastingdienst gaat in 2025 handhaven op basis van nieuwe wetgeving

Het is waar dat het handhavingsmoratorium in 2025 vervalt, maar de wet waarop de Belastingdienst gaat handhaven is sinds de inwerkingtreding in 2016 niet veranderd. De situatie die er sinds 2016 bestaat VERANDERD NIET!

Fabel 2: Ik mag niet meer dan 70% van mijn tijd voor één opdrachtgever werken en heb minimaal drie opdrachtgevers nodig

Veel zelfstandigen denken onterecht dat ze niet als zzp’er kunnen werken omdat ze te weinig opdrachtgevers hebben of te veel uren bij één opdrachtgever besteden. De wet stelt echter geen eisen aan het aantal opdrachtgevers. Je kunt dus zonder problemen een langere periode voor één opdrachtgever werken. De Belastingdienst hanteert deze ‘70%-regel’, afkomstig uit de VAR-periode, in goedgekeurde modelovereenkomsten.
Toch kan langdurig voor één opdrachtgever werken, zonder duidelijk begin en einde van de opdracht, de schijn van een dienstverband wekken. DUS: ook al werk je alleen bij Showpony en verdien je niets bij ergens anders, is dat nog steeds geen probleem.

Fabel 3: Als ik niet voldoe aan de ondernemerscriteria, dan is er automatisch sprake van een dienstverband

De Wet Inkomstenbelasting 2001 beschrijft criteria waaraan een ondernemer voor de Belastingdienst moet voldoen, zoals: maak je winst, hoe zelfstandig opereer je, heb je kapitaal, hoeveel tijd investeer je, wie zijn je opdrachtgevers, hoe presenteer je je naar buiten toe, loop je ondernemersrisico, en ben je aansprakelijk voor schulden. Veel mensen denken dat het niet voldoen aan deze criteria automatisch leidt tot een dienstverband, maar dat klopt niet.

Als een freelancer niet aan de bovenstaande ondernemerscriteria voldoet, hoeft dat niet meteen te beteken dat er een dienstverband is! Er kan dan ook sprake zijn van ‘resultaat uit overige werkzaamheden’ .

Fabel 4: Bij schijnzelfstandigheid moet ik jaren aan loonbelasting en sociale premies terugbetalen

Als er sprake is van schijnzelfstandigheid, betekent dat niet automatisch dat je jarenlang aan loonbelasting en sociale premies moet terugbetalen.
Staatssecretaris Idsinga (Fiscaliteit en Belastingdienst) heeft aangegeven dat er een overgangsperiode van één jaar geldt. Tijdens deze periode krijgen werkgevers en werkenden geen vergrijpboete, mits ze kunnen aantonen dat ze stappen ondernemen om schijnzelfstandigheid te voorkomen.
Daarnaast zal de Belastingdienst soepel omgaan met naheffingen. Deze zullen met terugwerkende kracht maximaal worden opgelegd tot 1 januari 2025, in plaats van de gebruikelijke periode van vijf jaar.

Feiten over jobs bij Showpony

Showpony’s bepalen zelf waar en wanneer ze werken, dat kan niet binnen een dienstbetrekking. Er zitten geen consequenties aan het aan en afmelden voor jobs en er zij geen minimale uur vereisten

De meeste Showpony’s werken op incidentele basis, bij elkaar 8 dagen per jaar. Ook dit incidentele karakter past niet binnen een dienstbetrekking. 

Showpony treedt op als een platform en heeft ook haar geldstromen zo ingericht dat de betalingen via een derde partij lopen qua betalingen aan flexwerkers, dit past niet in een dienstbetrekking. 

Bij Showpony doe je jobs voor een zeer grote uiteenlopende groep opdrachtgevers, op 1000-en locaties. Vaak zijn de jobs niet op een vaste locatie maar in de vrije ruimte of in evenementenlocaties die weer van derde partijen zijn, dat kan niet binnen een dienstbetrekking

Wij zijn ervan overtuigd dat alle jobs die we aanbieden bij Showpony geheel wet-DBA-PROOF zijn.